Estamos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo, con el objetivo de garantizar la correcta administración del capital humano, asegurando la continuidad operativa mediante la atracción, desarrollo, capacitación y administración del personal, así como el cumplimiento de las disposiciones laborales aplicables.

Responsabilidades principales

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.

• Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.

• Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.

• Gestionar incidencias de nómina, movimientos ante IMSS e Infonavit y administración de expedientes.

• Coordinar actividades de comunicación interna y clima laboral.

• Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos y proponer acciones de mejora.

• Brindar atención y seguimiento a requerimientos del personal y áreas operativas.

• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normatividad laboral vigente.

• Participar en proyectos de mejora continua y desarrollo organizacional.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.

• Experiencia mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos.

• Conocimientos en reclutamiento y selección, capacitación, relaciones laborales y administración de personal.

• Experiencia en procesos de nómina, IMSS, Infonavit y cumplimiento normativo laboral.

• Manejo de Excel intermedio.

• Licencia de manejo vigente.

Habilidades

• Atención al detalle

• Organización

• Trabajo en equipo

• Responsabilidad

• Facilidad de aprendizaje

• Conocimientos

Ofrecemos

• Sueldo bruto de $15,000 pesos mensuales.

• Prestaciones superiores a la ley desde el ingreso.

• Fondo de ahorro.